“结合穆家峪小学的办学理念和地域实际，我将结合‘保水保生态’‘乡村振兴’等大主题，按照‘绿水青山—青绿山水’的思路，充分利用多年来的美术教学和特色社团建设经验，让学生们真获益、真成长，让农村孩子获得更好的美术教育。”日前，在北京市密云区教师节表彰大会上，由密云区第三小学轮岗到密云区穆家峪镇中心小学的李庆柱分享了新岗位上的新思路。

北京市“校长教师轮岗交流”工作首批试点区密云区，目前全区安排全职交流干部教师270人、兼职交流干部教师167人、64名骨干教师走进32所中小学开展定向指导。今年，在密云区第38个教师节表彰大会上，分享轮岗交流促进区域教育优质均衡发展的经验成为活动的主旋律。

在表彰大会上，密云区区长马新明说，教师是立教之本、兴教之源，密云区将加大对教师的培养培训力度，持续实施名师发展工程，培养出更多在全市乃至全国有较高知名度的教育家型校长和教师，增强密云人民的教育获得感。

同是干部教师轮岗首批试点区，北京东城区干部教师轮岗规模也在不断扩大。在东城区史家胡同小学教育集团教师节庆祝活动上，记者了解到，作为区域教育龙头校，史家胡同小学骨干教师轮岗比例已达33%。干部教师不仅在集团内部向薄弱校流动，还交流到学区外薄弱学校和雄安新区学校。史家教育集团党委书记、总校长王欢说，响应新时代呼唤，集团全体教师要齐心绘制幸福的同心圆，而圆心就是“为党育人，为国育才”的初心使命。

在北京大兴区，教师节庆祝活动以教育系统2022年开展的“教育管理贡献奖、教育新星奖、四有好教师（标兵）”评选活动为主线，对一年来涌现出的优秀教育工作者的感人事迹进行深入的挖掘。这些优秀教育工作者中既有疫情之下勇敢担当的幼儿园园长，也有关爱学生、潜心钻研的德育干部；既有带领乡村学校教师积极进行课改、提高教育质量的轮岗校长，也有勇于创新、不断实践的教育新人。为宣传这些优秀教师的典型事迹，大兴区为50名获奖教师制作了事迹宣传片和书籍，供广大教师学习。（中国教育报-中国教育新闻网 记者 施剑松）